溫馨提醒:該崗位工作地點位于天津,試用期期間統(tǒng)一在西安技術中心工作3個月,進行學習培訓,結束后返回區(qū)域辦事處工作;培訓期間提供宿舍,報銷路費。接受培養(yǎng)方式可投遞。
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品安裝調試過程中的遠程指導;
2.負責產(chǎn)品在應用過程中出現(xiàn)的軟硬件問題的排查與解決;
3.負責面向客戶的產(chǎn)品與業(yè)務的技術培訓;
4.負責產(chǎn)品使用問題的收集并及時反饋,做好客戶維系工作;
5.辦事處所轄范圍的產(chǎn)品安裝調試。
任職要求:
1.專科及以上學歷,電子信息、自動化、計算機等相關專業(yè);
2.1-2年相關崗位經(jīng)驗,可接受半年及以上相關實習的25應屆生
3.優(yōu)秀的溝通與表達能力,條理清晰,普通話良好;
4.善于分析與總結,性格耐心細致,有良好的客戶服務意識;
5.為人正直,責任心強,具備較強的自我管理能力;
6.能適應出差,要求軟件知識有基本運用。
福利待遇:
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助(全勤獎、午餐補助、通訊補助、出差補助)+豐厚獎金(年終獎、績效獎金等)+每年一次漲薪機會;
2.六險一金、補充商業(yè)險、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金等;
培養(yǎng)體系:
1.個性化成長地圖:入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓+部門持續(xù)性業(yè)務培訓+公派培訓,多維度培養(yǎng)機制,聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓形式:線下階段性統(tǒng)一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機制,多崗位輪換,實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
1.縱向:中、高級技術支持工程師
2.橫向:項目管理、產(chǎn)品管理等