職位描述
商務(wù)管理集團公司銷售管理政府關(guān)系管理商業(yè)地產(chǎn)房地產(chǎn)開發(fā)酒店/民宿
一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總裁統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)多個業(yè)務(wù)單位的工作，確保及時執(zhí)行并符合集團業(yè)務(wù)目標；
2、深入了解行業(yè)動態(tài)及市場趨勢，通過提供各種舉措的研究、材料分析和見解，為總裁的業(yè)務(wù)決策提供建議與策略支持；
3、協(xié)助總裁承接業(yè)務(wù)對外關(guān)鍵事務(wù)（如重要商務(wù)談判、重要關(guān)系維護及接待等）；
4、根據(jù)公司經(jīng)營要求開展公共關(guān)系維護；
5、 統(tǒng)籌集團層面重要會議的安排工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（商科、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），年齡不超40周歲；
2、 擁有3年以上多元化業(yè)務(wù)集團總部工作經(jīng)驗，有過經(jīng)營部門負責人的經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有政府機關(guān)工作背景，或成功主導(dǎo)過企業(yè)重大對外合作（如項目簽約、政策申報、危機公關(guān)）者優(yōu)先。
3、 具備優(yōu)秀的人際交往能力、敏銳的洞察力和工作執(zhí)行能力。
工作地點
廣州天河區(qū)廣晟國際大廈40樓佳潤實業(yè)
相似職位
- 董事長秘書2-3萬
廣州 - 天河
廣州市貫虹企業(yè)服務(wù)有限公司 - 總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理8000-11000元
廣州 - 天河
聚合創(chuàng)新技術(shù)(深圳)有限公司 - 總裁助理8000-12000元
廣州 - 天河
鈺瑞建材貿(mào)易發(fā)展(廣東)有限公司 - 總經(jīng)理助理6000-7000元
廣州 - 越秀
廣州神農(nóng)品牌管理有限公司 - 綜合管理崗位1.5-3萬·13薪
廣州 - 天河
山東玉杰企業(yè)管理有限公司 - 高級總監(jiān)助理1.1-1.4萬
廣州 - 黃埔
匯?？萍技瘓F股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳先生/人力資源經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣東佳潤實業(yè)有限公司【佳潤實業(yè)集團】成立于2000年5月，是一間從事多元化經(jīng)營的集團式企業(yè)，總部設(shè)在廣東省廣州市。初期從事實業(yè)投資、鋼材貿(mào)易業(yè)務(wù)，其中鋼材銷售包括首鋼、寶鋼、韶鋼的模具鋼等，主要客戶分布在廣州、珠三角地區(qū)，每月保持穩(wěn)定的銷售量，其后“佳潤實業(yè)”逐漸將業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴大至房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)及酒店管理、金屬材料貿(mào)易與加工領(lǐng)域以及海外投資項目（主要以礦產(chǎn)資源、商業(yè)地產(chǎn)為主）等。同時，佳潤實業(yè)作為集團總部，兼顧為投資企業(yè)和項目公司提供人力、融資支持，履行和監(jiān)督、規(guī)范企業(yè)運作的核查功能。*********************公司用人之“道”**********************人才是公司最寶貴的財富。我們的目標是構(gòu)建兼顧發(fā)展空間、工作氛圍、激勵機制三位一體的人力資源體系和管理文化：★和諧和睦的企業(yè)環(huán)境★無障礙的溝通渠道★務(wù)實進取的工作風格★各司其職服務(wù)大局的職業(yè)意識★立足當前著眼長遠的危機意識我們希望所有員工都自覺跟進和留意行業(yè)的發(fā)展潮流和政策導(dǎo)向，用全局的、戰(zhàn)略的、發(fā)展的眼光看待行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景，不斷提高自身競爭力；反對固步自封，提倡未雨綢繆、準備充分的危機意識，以應(yīng)對瞬息萬變的市場。
公司主頁