崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)人事信息的維護(hù)及更新、檔案管理;
3、協(xié)助部分基層崗位的簡歷篩選、邀約面試等工作;
4、員工關(guān)系模塊掌握后,提供向招聘、薪酬、績效等模塊橫向發(fā)展的機(jī)會(huì);
5、其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),接收優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
3、 熟練運(yùn)用辦公軟件,包括PPT、Word、Excel、PS等;
4、 為人正直,親和力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目