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工作職責(zé)： 1、參與新項(xiàng)目的技術(shù)可行性論證，提供設(shè)計(jì)方案和時(shí)間評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)嵌入式硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、芯片選型、原理圖設(shè)計(jì)以及PCB設(shè)計(jì)、硬件調(diào)試； 3、完成硬件開發(fā)及過程文檔的編寫，負(fù)責(zé)原有產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)變更和版本更替。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、熟悉電子電路的原理設(shè)計(jì)，有鋰電池管理（充放電)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有自動(dòng)掃地機(jī)器人（或者類似傳感器、電機(jī)控制）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、電子技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練使用各類電子測(cè)試儀表，熟悉電子電路的調(diào)試工藝； 4、具有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)能力，具備一定項(xiàng)目管理系統(tǒng)分析能力； 5、溝通能力強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 企業(yè)福利： 1.超額國(guó)家年假 + 績(jī)效獎(jiǎng) + 超額年終獎(jiǎng)（1-6個(gè)月月薪）； 2.8小時(shí)工作制，按法定節(jié)假日正常休息； 3.購買5險(xiǎn)1金（社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）； 4.企業(yè)集團(tuán)化，國(guó)際化發(fā)展帶來的良好平臺(tái)與空間。 5.戶外拓展活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游，員工聚餐。