1、制度管理:負(fù)責(zé)組織建立、健全4S店端財務(wù)核算體系及規(guī)定,并組織實施和監(jiān)督,提升會計信息工作質(zhì)量;
2、報表編制審核:負(fù)責(zé)組織審核4S店端各類財務(wù)報表,組織做好財務(wù)結(jié)算工作,保證財務(wù)核算及報表編制的及時性、合規(guī)性、公允性;
3、內(nèi)控制度:負(fù)責(zé)組織建立、健全4S店端的財務(wù)管理制度及財務(wù)內(nèi)控制度,并組織實施和監(jiān)督,保障4S店合規(guī)運營,防范風(fēng)險;
4、內(nèi)控檢查監(jiān)督:負(fù)責(zé)組織4S店端的財務(wù)團隊,定期或不定期開展內(nèi)控自查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,上報問題,和相關(guān)部門共同解決問題;
5、授權(quán)執(zhí)行監(jiān)督:根據(jù)年初審批的授權(quán),負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查4S店端的資金支付類等授權(quán)執(zhí)行情況;
6、預(yù)算管理與控制:負(fù)責(zé)組織4S店端的財務(wù)預(yù)算的編制工作;根據(jù)年初審批的預(yù)算額度,負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查4S店端的預(yù)算執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制各項費用支出;
7、財務(wù)分析:負(fù)責(zé)組織4S店端的財務(wù)分析工作,圍繞定期分析、專題分析、項目評估等維度開展,提升經(jīng)營績效,強化決策支撐;
8、資金計劃及統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)審核每月4S店端的資金計劃的編制,負(fù)責(zé)4S店端資金管理與收支安排,并配合集團資金統(tǒng)籌安排等。
要求:
1、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2、有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉稅收、金融政策,具備一定企業(yè)管理等方面專業(yè)知識;
3、工作地點:無錫、鎮(zhèn)江、長興等。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、高溫補貼