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一、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉招商全流程，掌握招商相關(guān)資源，有市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化的理解以及寫(xiě)字樓招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有成熟的招商工作管理經(jīng)驗(yàn)，有想法、能干活； 4、具有良好的溝通能力，及時(shí)匯報(bào)的意識(shí)和跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作的能力； 5、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及責(zé)任心； 6、接受并參加公司組織的公開(kāi)競(jìng)聘。 二、工作內(nèi)容 （一）負(fù)責(zé)完成公司招商任務(wù) 1、負(fù)責(zé)完成公司招商任務(wù)，負(fù)責(zé)租戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程，獨(dú)立完成招商工作、維護(hù)招商渠道關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)積累客戶資源，尋找目標(biāo)客戶信息，不斷拓展新的客戶，不斷的優(yōu)化和升級(jí)客戶資源； 3、負(fù)責(zé)定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和商家跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性，每個(gè)工作日下班前向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提交《招商日?qǐng)?bào)》和《意向客戶追蹤統(tǒng)計(jì)表》； 4、負(fù)責(zé)每月收集、整理招商數(shù)據(jù)、合同臺(tái)賬更新，保證數(shù)據(jù)真實(shí)有效； 5、負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)租戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、開(kāi)業(yè)事宜； 6、負(fù)責(zé)退場(chǎng)租戶遺留家具資產(chǎn)殘值預(yù)估核算，并完成領(lǐng)導(dǎo)簽批流程； 7、負(fù)責(zé)定期維護(hù)已簽約入駐企業(yè)的客戶關(guān)系，重要節(jié)假日上門(mén)拜訪問(wèn)候； 8、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓招商相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)收集； 9、負(fù)責(zé)渠道資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作。 （二）負(fù)責(zé)協(xié)助招商推廣工作 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目招商推廣活動(dòng)的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓項(xiàng)目線上平臺(tái)的管理、推廣及日常維護(hù)。 （三）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作