崗位職責(zé):
1、根據(jù)營(yíng)銷部門需求,輸出物流相關(guān)運(yùn)作支持方案并推行落地;
2、負(fù)責(zé)公司物流能力建設(shè)、物流模式創(chuàng)新、物流服務(wù)提升及降本增效工作開展;
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外電商物流配送能力與運(yùn)作管理評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建;
4、協(xié)助上級(jí)推進(jìn)集團(tuán)物流相關(guān)流程、制度及標(biāo)準(zhǔn)的修訂與優(yōu)化;
5、協(xié)助海外分公司倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作規(guī)劃、流程標(biāo)準(zhǔn)與倉(cāng)儲(chǔ)評(píng)價(jià)等體系搭建;
6、協(xié)助海外分公司昂庫(kù)的倉(cāng)網(wǎng)選址規(guī)劃、倉(cāng)配供應(yīng)商尋源評(píng)價(jià)與協(xié)助招標(biāo)引入;
7、上級(jí)委派的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉物流及倉(cāng)儲(chǔ)的流程體系管理知識(shí);
2、熟悉物流相關(guān)運(yùn)作系統(tǒng)(WMS/OTMS/SAP);
3、具備物流運(yùn)作方案的策劃與撰寫能力,并推動(dòng)方案的執(zhí)行;
4、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力,有物流選址與倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、善于溝通協(xié)調(diào),具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。