工作職責(zé):
1、分析和解讀集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求:對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行解讀,整合和分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵訴求,并建議頂層規(guī)劃;整理和構(gòu)建集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃的關(guān)鍵訴求和需求,輸出集團(tuán)數(shù)字化規(guī)劃項(xiàng)目技術(shù)說(shuō)明書(shū);
2、實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃:參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃供應(yīng)商資質(zhì)篩選,并對(duì)齊和應(yīng)答數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃技術(shù)說(shuō)明書(shū);負(fù)責(zé)數(shù)字化規(guī)劃的實(shí)施,確保交付質(zhì)量和周期,并控制風(fēng)險(xiǎn)和協(xié)調(diào)資源,輸出完整的符合技術(shù)要求的交付物;
3、宣傳及貫徹?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃:面向集團(tuán)層面和各業(yè)務(wù)板塊層面解讀數(shù)字化轉(zhuǎn)型遠(yuǎn)景和藍(lán)圖,對(duì)齊數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段和目標(biāo);
4、執(zhí)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵項(xiàng)目:監(jiān)督和指導(dǎo)集團(tuán)各板塊關(guān)鍵項(xiàng)目建設(shè),對(duì)實(shí)施交付過(guò)程中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)和異常進(jìn)行預(yù)警和控制;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有多板塊業(yè)務(wù)集團(tuán)質(zhì)量數(shù)字化戰(zhàn)略解讀及質(zhì)量數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃的技能和經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃方法論;
3、 具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),具有大型制造業(yè)數(shù)字化質(zhì)量項(xiàng)目
運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 3 年以上;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)字化項(xiàng)目跨部門(mén)協(xié)調(diào)和管理能力,具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,及豐富的數(shù)智化團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)跨部門(mén)推動(dòng)能力,縝密的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,豐富的數(shù)字化規(guī)劃技能、報(bào)告編寫(xiě)技能及 PPT 能力較好。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供吃住、班車接送、員工旅游、節(jié)日福利