工作職責
1、負責公司職員招聘:需求審核、招聘交付執(zhí)行等;
2、根據月度具體招聘需求,選擇有效的招聘渠道實施;
3、負責對各招聘渠道進行維護與評估,開發(fā)與優(yōu)化各種人員甄選方法與手段;
4、負責校園招聘、校企合作項目;
5、負責參與領導交辦的其他項目性工作。
任職資格
1、統招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有2年以上大型制造業(yè)招聘工作、校園招聘經驗者優(yōu)先;
3、熟悉使用各類人才招聘渠道,了解各種面試方法與技巧;
4、良好的資源協調能力,優(yōu)秀的人際理解能力與溝通能力,工作態(tài)度積極、嚴謹、忠誠守信、敬業(yè)、責任心強;
5、能適應偶爾出差。
職位福利:周末雙休,五險一金、包住、免費班車、通訊補助、績效獎金、年底雙薪、帶薪年假