薪資說(shuō)明:面議
1.底薪:5000-10000/月
2.薪資范圍:8000-20000/月
3.社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
4.提成方式:銷(xiāo)售額提成
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在Jun工、研究所、高校、部隊(duì)等市場(chǎng)項(xiàng)目開(kāi)拓、前期跟蹤、跟進(jìn)及分析;
2.鞏固既有客戶關(guān)系,開(kāi)拓新的潛在客戶和市場(chǎng);
3.負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)和客戶檔案建立;
4.制訂清晰的工作計(jì)劃以支持業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
5.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定客戶策略,提升品牌價(jià)值和客戶滿意度;
6.負(fù)責(zé)客戶端突發(fā)狀況及危機(jī)處理,以保證客戶滿意度 。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、測(cè)控、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.言談舉止得體大方,語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、富有感染力;
3.三年以上工控行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有測(cè)控行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或Jun工、研究所、高校等客戶資源者優(yōu)先;
4.具有較好的銷(xiāo)售規(guī)劃、市場(chǎng)拓展能力;
5.具備優(yōu)秀的溝通及談判、公關(guān)能力;
6.性格開(kāi)朗、邏輯能力突出,有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,抗壓能力 強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪的意志和行動(dòng)力。