工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問幫投保人或受益人處理理賠申請,包括審核申請材料,保單年檢,資料整理,續(xù)費通知,以及邀約老客戶來公司領(lǐng)取禮品等一些后端的服務(wù)工作,公司提供已有保單的老客戶名單??蛻魶]時間到公司辦理的需要外出,有主管或老同事手把手帶。
任職要求:
年齡25-50周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,無不良征信,無犯罪記錄。
薪資構(gòu)成:
基本法薪資+新人方案津貼5100-10000元
三個月新人綜合薪資8000-13000元及以上
工作時間:
8:30-12:00,14:00-17:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息,每月有一天事假、一年30天病假不扣工資。
以保單售后服務(wù)為主轉(zhuǎn)而帶動二次保單開發(fā),服務(wù)有保底,銷售創(chuàng)高薪。
一年四次考核晉升制度,晉升多個職業(yè)方向選擇,職級越高拿到薪資項目和比例也越高。
公司福利:
公司環(huán)境氛圍好,平臺大,起點高,帶薪年假,年度旅游,節(jié)日禮包,生日禮物,月度團建,入職公司免費幫員工購買企業(yè)內(nèi)部專屬五險。