職位描述
企業(yè)客戶個人客戶機(jī)構(gòu)客戶電話銷售渠道銷售 面銷/陌拜保險銀行信托
1)年齡在25周歲到45周歲之間；
2)具有大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)；
3)品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰， 且具有完全民事行為能力；
4)有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性；
5)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員；
7)具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(銀行、證券、 信托、基金、財富公司等)。
工作內(nèi)容：
1、以客戶需求為導(dǎo)向，為其提供“一對一”專業(yè)金融服務(wù)；
2、學(xué)習(xí)和研究人壽保險、財產(chǎn)保險，以及廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識；
3、負(fù)責(zé)公司壽險產(chǎn)品的銷售及推廣；
4、負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)；
5、根據(jù)市場營銷計劃，完成公司要求的業(yè)績目標(biāo)；
6、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系，以及與渠道客戶的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
優(yōu)勢：
1、提供系統(tǒng)化的專業(yè)技能培訓(xùn)；
2、平臺強(qiáng)且大；
3、公司分配孤兒單客戶資源
薪資待遇:
底薪+獎金+提成+新人津貼+優(yōu)才津貼+管理津貼+團(tuán)隊發(fā)展津貼+培訓(xùn)津貼等，新人完成KPI（不含保費(fèi)收入）可獲得每月5500展業(yè)獎勵，優(yōu)秀者年薪過100萬
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市寶安區(qū)新安二路211號31樓
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職位發(fā)布者
韋媛媛/人事經(jīng)理
立即溝通
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司中國人壽保險（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2019年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入9067億元；合并保費(fèi)收入6977億元；合并總資產(chǎn)超4.5萬億元。中國人壽保險（集團(tuán)）公司已連續(xù)18年入選《財富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2020年的45位；連續(xù)14年入選世界品牌500強(qiáng)，2020年品牌價值達(dá)人民幣4158.61億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進(jìn)保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進(jìn)國際一流金融保險集團(tuán)建設(shè)。
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