職位描述
保險
合金融規(guī)劃師招募計(jì)劃
綜金一號新人計(jì)劃：每月補(bǔ)貼500元
要求：
1、年齡：25周歲—45周歲
2、學(xué)歷：大專以上（學(xué)信網(wǎng)可查）
3、其他：在深工作生活2年以上（含2年）
4、熱愛銷售行業(yè)，認(rèn)可金融行業(yè)未來發(fā)展的趨勢，有責(zé)任，愛學(xué)習(xí)，追求高收入的人士。
5、有保險同業(yè)經(jīng)歷，有銷售行業(yè)經(jīng)歷，法律，稅務(wù)，醫(yī)學(xué)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
6、有學(xué)生會干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
公司提供：
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源（在國壽有購買經(jīng)歷的）
1、多渠道的收入來源 （理財(cái) 壽險 財(cái)險 銀行業(yè)務(wù) 保險金信托業(yè)務(wù)都有銷售資格）；
2、多元化的培訓(xùn)體系 （保險 禮儀 醫(yī)學(xué) 法律 ）；
3、無限制的晉升空間 ；
4、入職后有專人負(fù)責(zé)，參與特訓(xùn)，助力成長進(jìn)步。
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)公司分發(fā)的老客戶資源，協(xié)助客戶辦理各種保全業(yè)務(wù)，以服務(wù)為基礎(chǔ)，通過科學(xué)合理的分析評估，幫助客戶找到缺口并提供有效的方案推薦，完成二次銷售。
2.籌建并管理自己的團(tuán)隊(duì)，公司提供資金政策的扶持。同業(yè)可以聘才入職。
3.參與導(dǎo)師的培訓(xùn)、晉級與考核。
薪資待遇：
公司基本法收入+綜金一號人才方案補(bǔ)貼+階段性方案獎勵
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)榮德國際A座30樓中國人壽
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職位發(fā)布者
馬欣/授權(quán)導(dǎo)師
當(dāng)前在線立即溝通
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司中國人壽保險（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2019年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入9067億元；合并保費(fèi)收入6977億元；合并總資產(chǎn)超4.5萬億元。中國人壽保險（集團(tuán)）公司已連續(xù)18年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2020年的45位；連續(xù)14年入選世界品牌500強(qiáng)，2020年品牌價值達(dá)人民幣4158.61億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進(jìn)國際一流金融保險集團(tuán)建設(shè)。
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