中國平安儲備干部培養(yǎng)計劃
為適應中國平安未來1-3年的儲備管理干部發(fā)展計劃,突出企業(yè)人才儲備戰(zhàn)略的要求,總部籌重金打造一支高素質大學生管理團隊,現(xiàn)全面開展人才招聘計劃。
【職位要求】
1.25-35周歲,本科以上學歷
2.具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀;
3.具有銷售、金融、工商管理實習/工作經驗者優(yōu)先;
4.積極主動,適應能力強,有意向管理層發(fā)展;
5.有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,熱衷于業(yè)務工作,有良好從業(yè)意識和服務心態(tài)。
【薪資待遇】
1.薪資結構:參會津貼+服務津貼+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓)
2.工作時間每天8小時
3.主要負責老客戶維護,有穩(wěn)定的客戶群體;
4.公司提供商業(yè)保險+周末雙休(國家法定日休息);
5.每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放;
6.每個季度公司組織去國內外旅游;
7.公司提供專業(yè)的培訓,終身免費培訓,各職級培訓;