崗位職責(zé):
全面負責(zé)小火鍋店的日常運營管理,包括人員管理、服務(wù)質(zhì)量把控、食材采購監(jiān)督等,確保店鋪高效有序運轉(zhuǎn)。
制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪知名度和客流量,增加顧客忠誠度。
控制運營成本,合理規(guī)劃食材庫存,降低損耗,提高店鋪盈利水平。
處理顧客投訴和反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量,提升顧客滿意度。
任職要求:
擁有至少兩年小火鍋或火鍋店店長工作經(jīng)驗,熟悉小火鍋店運營流程和管理模式。
具備較強的人員管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效激勵和培訓(xùn)員工。
有敏銳的市場洞察力和營銷意識,善于拓展客源。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各類突發(fā)問題。
月薪 6000 元 (可議)+ 店鋪凈利潤提成,多勞多得,收入上不封頂。