主要職責(zé)
依據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制礦山中長(zhǎng)期規(guī)劃,并每年修訂;
依據(jù)礦山中長(zhǎng)期規(guī)劃及地質(zhì)提供的地質(zhì)資料進(jìn)行礦山開采設(shè)計(jì),編制年采掘生產(chǎn)計(jì)劃;
研討礦山采礦方法和采礦設(shè)備,提高礦山生產(chǎn)效率;
審批月度采掘生產(chǎn)計(jì)劃;
組織礦山技術(shù)改造,制定礦山技術(shù)改造方案,監(jiān)督技術(shù)改造的施工、驗(yàn)收全過程;
分析分礦現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,改善分礦生產(chǎn)工藝;
監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)分礦生產(chǎn)開采,合理開采礦石資源;
任職資格
教育背景:
采礦相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
經(jīng) 驗(yàn):
具有五年以上礦山技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:
熟悉非煤礦山的采礦專業(yè)知識(shí),(以露天礦為主,井工礦為輔)
了解地質(zhì)、測(cè)量專業(yè)知識(shí)
有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃能力,
具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)并勝任礦山的工作環(huán)境
熟練使用辦公軟件
態(tài) 度:
工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
職位福利:住房補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、包住、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)