職位描述
績效管理薪酬福利招聘互聯(lián)網IT服務計算機軟件
工作內容：
負責公司的人事行政管理，包括招聘、培訓、員工關系、企業(yè)文化建設、行政后勤、績效考核等管理工作。
主要職責：
1、負責公司員工招聘工作。包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；
2、負責人力資源管理各項實務的操作流程，并實際操作運用；
3、負責公司培訓計劃的組織和執(zhí)行，包括培訓計劃、培訓材料、培訓講師等；
4、負責公司薪酬、績效考核制度設計及執(zhí)行，包括績效考核標準、考核結果的反饋等；
5、負責企業(yè)文化建設及企業(yè)文化活動開展，負責公司員工關系維護；
6、協(xié)助公司總經理處理公司日常行政事務。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗；
2、熟悉人力資源管理體系，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，具有人事行政管理經驗；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠獨立完成工作；
4、具有較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠熟練使用辦公軟件；
5、具有信息系統(tǒng)行業(yè)經歷。
工作地點
上海浦東新區(qū)中國石化大廈浦東大道1525號中國石化大廈-西樓22層2203室
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職位發(fā)布者
施文政/人事經理
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