崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理工作,業(yè)務(wù)包括政府采購(gòu)類項(xiàng)目,人社、工信、科技科業(yè)務(wù)為主,院校業(yè)務(wù)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及經(jīng)管實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品及方案、工業(yè)機(jī)器人、專業(yè)共建、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能等業(yè)務(wù)的拓展工作;
2、制定切實(shí)可行的相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃,并完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、積極準(zhǔn)確的解讀行業(yè)政策,以開放性及突破性思維,進(jìn)行業(yè)務(wù)籌劃及落地;
4、制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣方案,組織宣傳推廣活動(dòng),建設(shè)生源渠道;
5、組建銷售團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)的院校和政府資源優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的人員管理和組織協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的抗壓能力;
福利待遇:
1、完善的福利制度,雙休,帶薪年假;
2、員工聚餐+節(jié)日福利+員工生日會(huì)+年終獎(jiǎng);
完善的福利、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,歡迎您的加入!