崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目總體論證,將用戶需求轉(zhuǎn)化,撰寫切實(shí)可行的技術(shù)方案;
2. 負(fù)責(zé)對接用戶、支撐單位,將用戶需求轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)要求,并進(jìn)行分解,牽引總體思路并監(jiān)督每部分任務(wù)完成情況;
3. 負(fù)責(zé)牽頭重大項(xiàng)目售前用戶對接、論證、投標(biāo)及實(shí)施;
4. 貫徹落實(shí)相關(guān)體系建設(shè)要求,在總體論證及設(shè)計(jì)方案中充分體現(xiàn);
5. 負(fù)責(zé)信息類綜合應(yīng)用類縱向指南、、規(guī)劃建議,課題申報(bào)等。
任職要求:
1. 具有計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、遙感、測繪、GIS等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有較強(qiáng)的溝通能力、理解分析能力、清晰表達(dá)能力和文檔編寫能力;
3. 掌握大數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、治理、管理流程,具備大數(shù)據(jù)豐富的行業(yè)大數(shù)據(jù),國家省市級大數(shù)據(jù)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn),掌握網(wǎng)信頂層數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)者優(yōu)先;
4. 具備數(shù)據(jù)資源體系設(shè)計(jì)能力、元數(shù)據(jù)體系設(shè)計(jì)和應(yīng)用能力、體系模型設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)分類分級規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)資源池規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)開發(fā)工具設(shè)計(jì)能力;
5. 有重大項(xiàng)目論證及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出。