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更新于 5月15日

企業(yè)文化內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)理(視頻方向)

1-1.7萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視頻類
職位描述
一、崗位職責(zé) 1、內(nèi)容策劃與制作 負(fù)責(zé)短視頻從創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、拍攝到后期制作的全流程執(zhí)行。 結(jié)合品牌定位及用戶需求,制定符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容方向(如微信視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書等)。 2、短視頻平臺(tái)運(yùn)營 ●賬號(hào)運(yùn)營:負(fù)責(zé)從0-1創(chuàng)建公司短視頻賬號(hào),并開展日常內(nèi)容發(fā)布、標(biāo)題優(yōu)化、標(biāo)簽管 理及評(píng)論區(qū)互動(dòng)。 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、完播率、互動(dòng)率等),分析用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略。 活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行平臺(tái)熱點(diǎn)活動(dòng)、話題挑戰(zhàn)、直播聯(lián)動(dòng)等,提升賬號(hào)曝光與粉絲增長。 3、拍攝與后期制作 獨(dú)立完成視頻和圖片拍攝(包括但不限于企業(yè)文化活動(dòng)、新聞、人物標(biāo)桿、文化傳播短視頻等)。 熟練使用專業(yè)設(shè)備(如單反/微單、穩(wěn)定器、燈光、無人機(jī)等)完成高質(zhì)量畫面拍攝。負(fù)責(zé)后期剪輯、調(diào)色、音效處理、字幕制作及特效合成(如AE動(dòng)畫)。 4、創(chuàng)新與優(yōu)化 關(guān)注行業(yè)與文化傳播趨勢(shì),研究短視頻平臺(tái)(如抖音、B站、小紅書等)熱門內(nèi)容形式, 提出創(chuàng)意改進(jìn)建議。 二、任職要求 1、基礎(chǔ)要求 1年以上短視頻制作及賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),需提供成功案例(如賬號(hào)增長數(shù)據(jù)、爆款視頻鏈接)。 熟悉主流短視頻平臺(tái)(抖音、快手、B站、小紅書等)的運(yùn)營規(guī)則、推薦機(jī)制及廣告投放邏輯。 熟練使用剪輯軟件(剪映/Premiere)、數(shù)據(jù)分析工具(新抖/蟬媽媽/千瓜)及基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)工具。熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(word、Excel、ppt等) 2、核心能力 內(nèi)容敏感度:能快速捕捉熱點(diǎn)話題,結(jié)合品牌需求創(chuàng)作具有傳播力的內(nèi)容。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維:通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略,提升賬號(hào)權(quán)重及用戶黏性。用戶互動(dòng)能力:擅長通過評(píng)論區(qū)互動(dòng)、粉絲社群運(yùn)營等方式增強(qiáng)用戶粘性。 職業(yè)素養(yǎng):具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,能根據(jù)項(xiàng)目需求加班。 3、加分項(xiàng) 有AI與傳統(tǒng)拍攝、制作結(jié)合應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。 有從 0到1搭建賬號(hào)并實(shí)現(xiàn)粉絲增長的經(jīng)驗(yàn)。 具備基礎(chǔ)文案能力,可獨(dú)立撰寫視頻腳本及運(yùn)營話術(shù)。有大型新聞與活動(dòng)拍攝經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)市區(qū)三部內(nèi)雙楠分部具體地址詳聊

職位發(fā)布者

張先生/獵頭顧問

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景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司(簡(jiǎn)稱“景程獵頭”),成立于2005年,是一家專業(yè)的管理顧問咨詢公司,致力于人力資源的輸送與拓展,擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑,以京津冀為中心,業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國及海外。專注行業(yè):智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人,咨詢項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋:高端及職業(yè)獵聘服尋訪,產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù),稅籌優(yōu)化方案解決,組織績效提升、勞動(dòng)法策略咨詢。獵聘職位:合伙人股東,總經(jīng)理及高管,職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位,專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢(shì):提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)的上市及跨國企業(yè)機(jī)會(huì),專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò),深度人才盤點(diǎn)和診斷服務(wù),是企業(yè)與人才最大利益化地互動(dòng)流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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