工作職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)制定管報(bào)核算規(guī)則并持續(xù)優(yōu)化,根據(jù)管報(bào)核算規(guī)則確認(rèn)管報(bào)處理方案;
2) 負(fù)責(zé)出具公司級(jí)管報(bào)及經(jīng)營(yíng)分析;
3) 負(fù)責(zé)出具責(zé)任中心管報(bào),責(zé)任中心相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù);
4) 負(fù)責(zé)管報(bào)及財(cái)報(bào)的差異分析,確保財(cái)報(bào)、管報(bào)數(shù)據(jù)相互勾稽;
5) 負(fù)責(zé)規(guī)劃并落地管報(bào)核算信息化,提升財(cái)務(wù)管理報(bào)表自動(dòng)化水平,提高核算時(shí)效及準(zhǔn)確性。
任職資格:
1) 研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2) 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn);
3) 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4)特別優(yōu)秀者可放寬要求。