崗位職責(zé):
1.審計(jì)計(jì)劃和管理:
執(zhí)行公司的審計(jì)計(jì)劃,包括定期審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)。
分配和指導(dǎo)審計(jì)任務(wù),確保審計(jì)項(xiàng)目按時(shí)完成。
2.審計(jì)執(zhí)行和報(bào)告:
實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目,包括審核財(cái)務(wù)報(bào)表、評(píng)估內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性、檢查合規(guī)性等。
起草審計(jì)報(bào)告,指出審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題和提出改進(jìn)建議。
3.審計(jì)建議和跟蹤:
對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題提出改正措施和建議,并跟蹤其整改情況。
定期向管理層和審計(jì)委員會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果和整改進(jìn)度。
4.培訓(xùn)和指導(dǎo):
對(duì)審計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和程序。
指導(dǎo)和培訓(xùn)新員工,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的審計(jì)能力。
5.溝通協(xié)調(diào):
與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保審計(jì)過程的順暢。
與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和客戶保持良好的溝通,確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1、具有央企、大型國(guó)企、上市公司等同等職級(jí)崗位任職經(jīng)歷;
2、具備3年及以上工作經(jīng)歷;
3、業(yè)績(jī)突出,自身特別優(yōu)秀,條件可酌情放寬。