主要工作職責(zé):
1.起草、修改、審查公司業(yè)務(wù)活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)管理中所需的涉外法律文件、范本、協(xié)議等法律事務(wù)文書(shū);
2.參與重大項(xiàng)目的盡職調(diào)查、談判;
3.協(xié)助處理對(duì)接板塊相關(guān)的法律糾紛事宜,例如法律風(fēng)險(xiǎn)管理、仲裁、訴訟等,維護(hù)企業(yè)的利益;
4.研究行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及國(guó)際化動(dòng)態(tài);
5.參與公司合規(guī)體系建設(shè)和母子公司法律業(yè)務(wù)管理體系建設(shè);
6.參與子公司的法律合規(guī)檢查;
7.完成負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
任職要求:
1.法律碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬至本科;
2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能起草、審核英文合同,具備英語(yǔ)六級(jí)以上外語(yǔ)水平;
3.工作踏實(shí)、細(xì)致、耐心,態(tài)度認(rèn)真;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
5.具有良好的法律邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)分析、應(yīng)變、解決問(wèn)題的能力;
6.有2年以上大型企業(yè)涉外法律工作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律工作或合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.有留學(xué)背景、熟悉英美法系國(guó)家法律者優(yōu)先。
職位福利:
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、定期體檢、加班補(bǔ)助