崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)工作。主導(dǎo)銷售訂單的評(píng)審,督導(dǎo)物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)和執(zhí)行,控制庫存和物料周轉(zhuǎn),降低銷售斷貨。
1、對(duì)接前端銷管,溝通銷售計(jì)劃中的問題點(diǎn),溝通銷售活動(dòng)產(chǎn)品,反饋生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,溝通計(jì)劃合理性;
2、根據(jù)月度銷售計(jì)劃,主導(dǎo)分解與下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,以及倉儲(chǔ)存量的控制;
3、根據(jù)產(chǎn)品品項(xiàng)與實(shí)際情況,指導(dǎo)分撥固安與基地產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃;
4、跟進(jìn)新品計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度,反饋項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行情況;
5、督導(dǎo)OEM訂單統(tǒng)計(jì)、物料采購(gòu)、生產(chǎn)安排;督導(dǎo)外協(xié)產(chǎn)品訂單下達(dá)、跟蹤與到貨;
6、根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃分解,綜合考慮生產(chǎn)能力,均衡生產(chǎn),以從計(jì)劃角度降低生產(chǎn)成本,根據(jù)生產(chǎn)成本階梯價(jià)溝通生產(chǎn)量,降低成本加工費(fèi)用;
7、各項(xiàng)數(shù)據(jù)積累及分析,為上層領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
8、與銷管的溝通,以及發(fā)貨節(jié)奏的協(xié)調(diào);
9、供應(yīng)鏈內(nèi)部各部門節(jié)點(diǎn)工作的協(xié)調(diào);
10、統(tǒng)計(jì)每月成品發(fā)貨量,在庫量,以及單品周轉(zhuǎn)情況;
11、部門人力成本、現(xiàn)金費(fèi)用的預(yù)算編制及控制;
12、統(tǒng)籌安排整體部門事宜;建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)化;
13、督導(dǎo)完成部門任務(wù),協(xié)調(diào)其它部門性事務(wù)與溝通;
14、部門人員的招聘、培養(yǎng);部門員工KPI考核;
15、其它臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、具有數(shù)據(jù)分析能力;
2、具有項(xiàng)目管理能力,推動(dòng)能力強(qiáng),交付能力強(qiáng);
3、具有成本管控,預(yù)算管理能力;
4、熟悉物流管理、生產(chǎn)管理、倉庫管理知識(shí)。
5、認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀;
6、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7、工作積極主動(dòng),有上進(jìn)心,樂于奮斗。