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更新于 11月4日

運(yùn)營(yíng)主管-Z07

1.6-2.2萬(wàn)·14薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé): 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)公司戰(zhàn)略分解執(zhí)行,實(shí)施業(yè)務(wù)流程和管理流程優(yōu)化,組織制定與公司總體戰(zhàn)略相匹配的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和其他專項(xiàng)工作計(jì)劃,并對(duì)各部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估、預(yù)警、反饋,確保實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 一、協(xié)助設(shè)計(jì)與落實(shí)公司戰(zhàn)略目標(biāo) 1、對(duì)公司級(jí)經(jīng)營(yíng)會(huì)議重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)及研討決策的內(nèi)容進(jìn)行整理、歸檔,形成連貫的經(jīng)營(yíng)工作思路 2、對(duì)企業(yè)所處的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行分析,出具市場(chǎng)洞察報(bào)告 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)人的戰(zhàn)略意圖,整理形成公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 4、組織OKR會(huì)議,對(duì)支撐戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵任務(wù)進(jìn)行分解,并對(duì)關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行周推進(jìn)、月復(fù)盤(pán)、季評(píng)審 二、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督與預(yù)警反饋 1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織制定與公司總體戰(zhàn)略相匹配的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和其他專項(xiàng)工作計(jì)劃,形成公司S-team年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月度目標(biāo) 2、設(shè)計(jì)行動(dòng)跟蹤表,對(duì)S-team目標(biāo)的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估、預(yù)警、反饋,編寫(xiě)計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告 3、對(duì)專項(xiàng)工作的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行進(jìn)行,監(jiān)督、評(píng)估、預(yù)警、反饋,編寫(xiě)計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告 三、流程改進(jìn)與優(yōu)化 1、組織流程培訓(xùn)會(huì)議,督促各部門(mén)按照公司統(tǒng)一模板對(duì)各業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行修訂,完善各流程的作業(yè)環(huán)節(jié)以及各作業(yè)環(huán)節(jié)涉及的業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)、崗位、審批流、表單 2、組織流程評(píng)審會(huì),梳理現(xiàn)行流程存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)意見(jiàn) 3、督促流程優(yōu)化,落實(shí)流程優(yōu)化結(jié)果 四、數(shù)據(jù)分析與決策支持 1、設(shè)計(jì)、建立公司運(yùn)營(yíng)分析關(guān)鍵指標(biāo) 2、在BI系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)情況 3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析,編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,呈報(bào)存在的偏差和問(wèn)題 五、工作匯報(bào)與工作規(guī)劃:向上級(jí)提交工作周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào),協(xié)助上級(jí)制度運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃 六、文書(shū)撰寫(xiě):公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)致辭、論壇報(bào)告、商業(yè)企劃案 崗位需求: 1. 本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備2年以上公司規(guī)模在500人以上的總經(jīng)理助理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司銷(xiāo)售、研發(fā)、生產(chǎn)工作均具備一定程度的理解 3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力、工作推動(dòng)力與高效的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)悟力、理解力與洞察力; 4. 精通常用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析工具的使用。 5. 具備良好的業(yè)務(wù)思維和財(cái)務(wù)思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合和經(jīng)營(yíng)分析能力 6. 熟悉目標(biāo)分解與監(jiān)督檢查的方法,可高效推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)程 7. 具備跨部門(mén)協(xié)同能力和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力 8. 具備良好的行業(yè)調(diào)研與分析能力 9. 具備出色的文書(shū)撰寫(xiě)能力 10. 有很強(qiáng)的目標(biāo)感,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),自驅(qū)力強(qiáng); 11. 有較強(qiáng)的自學(xué)能力和獨(dú)立工作能力; 12. 心理素質(zhì)良好,樂(lè)觀面對(duì)工作中的問(wèn)題并積極需求解決問(wèn)題的方法。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)北辰西路69號(hào)峻峰華亭A座11層

職位發(fā)布者

胥先生/HR經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京康比特體育科技股份有限公司公司標(biāo)簽
北京康比特體育科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“康比特”)是一家集運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)、健康營(yíng)養(yǎng)食品研發(fā)與制造、數(shù)字化體育科技服務(wù)為一體的創(chuàng)新型體育科技公司,致力于為競(jìng)技運(yùn)動(dòng)人群、大眾健身健康人群、軍需人群提供運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)、健康營(yíng)養(yǎng)食品及科學(xué)化、智能化運(yùn)動(dòng)健身解決方案??当忍芈氏葘⒖茖W(xué)運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)概念引入中國(guó)競(jìng)技體育領(lǐng)域,開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的先河,自成立以來(lái),連續(xù)入圍國(guó)家體育總局國(guó)家隊(duì)集中采購(gòu)營(yíng)養(yǎng)食品目錄,入圍產(chǎn)品的品類(lèi)、數(shù)量、銷(xiāo)售額多年位居前列。康比特為百余支國(guó)家級(jí)、省市級(jí)專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì),以及奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)提供運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)食品、科研攻關(guān)及科技服務(wù),并在服務(wù)奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)的過(guò)程中被多次表彰。同時(shí),康比特長(zhǎng)期為中國(guó)人民解放軍總后勤部、聯(lián)勤保障部隊(duì)、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)等多支軍隊(duì)客戶供應(yīng)戰(zhàn)斗口糧、特種作戰(zhàn)食品、能量棒等軍用食品,并參與制定了軍標(biāo)《09特種作戰(zhàn)食品規(guī)范》??当忍刈猿闪⒁詠?lái)一直致力于推動(dòng)中國(guó)運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)食品行業(yè)的規(guī)范運(yùn)營(yíng)與健康發(fā)展,曾主要參與起草并制定5項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、1項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和1項(xiàng)國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)??当忍貧v來(lái)重視產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新,研發(fā)中心先后獲得CNAS實(shí)驗(yàn)室、北京市工程實(shí)驗(yàn)室、北京市企業(yè)技術(shù)中心、北京科技研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)、北京市職工創(chuàng)新工作室等認(rèn)證。截至2022年3月,公司已獲自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)合計(jì)208項(xiàng),其中授權(quán)的發(fā)明專利101項(xiàng)、實(shí)用新型專利5項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)專利57項(xiàng)、軟件著作權(quán)49項(xiàng)、作品著作權(quán)8項(xiàng)??当忍叵群蟊辉u(píng)為中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)創(chuàng)新型企業(yè)、中關(guān)村國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制先進(jìn)單位、全國(guó)企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家體育產(chǎn)業(yè)示范單位、北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化示范企業(yè)、北京市專精特新“小巨人”企業(yè)??当忍卦O(shè)有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及10萬(wàn)級(jí)凈化車(chē)間,并引進(jìn)多條先進(jìn)自動(dòng)化生產(chǎn)線??缮a(chǎn)粉劑類(lèi)、液體類(lèi)、棒類(lèi)和壓縮餅干類(lèi)等多種劑型的產(chǎn)品??当忍匾劳懈?jìng)技體育領(lǐng)域多年的科研成果積累、強(qiáng)大的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、完善的供應(yīng)鏈體系和嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,將競(jìng)技體育領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)不斷引入全民健身領(lǐng)域,自主開(kāi)發(fā)的運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)食品在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品功效、口感體驗(yàn)、產(chǎn)品品類(lèi)、包裝外觀等方面均保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。此外,在立足于產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,康比特創(chuàng)新開(kāi)發(fā)了科學(xué)訓(xùn)練管理系統(tǒng)、智慧營(yíng)養(yǎng)平臺(tái)、智能健身平臺(tái)等產(chǎn)品和服務(wù)體系,針對(duì)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)人群的科學(xué)訓(xùn)練以及大眾健身和健康人群的科學(xué)健身需求,提供科學(xué)訓(xùn)練指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)咨詢的軟硬件系統(tǒng)產(chǎn)品和服務(wù),以拓展更為廣闊的市場(chǎng)空間。作為中國(guó)運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的佼佼者,康比特在行業(yè)創(chuàng)新、技術(shù)引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)制定、渠道建設(shè)、市場(chǎng)拓展和品牌締造等方面做出了長(zhǎng)期不懈的努力。同時(shí),向體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域縱深拓展,推動(dòng)了我國(guó)運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)及體育產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,成為中國(guó)運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
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