職位描述
高壓
任職要求：
1. 電氣自動化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上高壓電氣工程師工作經(jīng)歷；
2、精通高壓消防巡檢系統(tǒng)（包括高壓巡檢柜、巡檢互鎖柜等）的方案設(shè)計、圖紙設(shè)計、元件選型、調(diào)試等；
3、精通高壓軟起動柜、直流屏等高壓柜的內(nèi)部原理、圖紙設(shè)計、選型及調(diào)試；
4、 熟練使用辦公自動化軟件和制圖軟件；
5、了解泵行業(yè)相關(guān)控制與工藝要求
6、 具有良好的學習能力、溝通交流能力、團隊合作能力；
主要工作內(nèi)容：
1. 售前技術(shù)支持工作，如技術(shù)交流、確定控制方案、選型報價；
2. 根據(jù)計劃單的要求，按進度完成設(shè)計任務(wù)（如申購單、圖紙、材料清單等）；
3. 在生產(chǎn)、調(diào)試過程中提供技術(shù)支持服務(wù)，包括到現(xiàn)場出差指導(dǎo)安裝調(diào)試；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
福利：提供免費住宿，另有自建食堂
職位亮點：上海民營企業(yè)百強、上海制造百強、免費住宿
工作地點
寶山區(qū)上海東方泵業(yè)(集團)有限公司
相似職位
- 電氣工程師8000-15000元
上海 - 青浦
上海奧索斯自動化科技有限公司 - 芯源微-電氣工程師1.5-2.3萬·14薪
上海
上海芯源微企業(yè)發(fā)展有限公司 - 電氣工藝工程師1.3-1.6萬
上海 - 寶山
上海漢虹精密機械有限公司 - 電氣工程師（挖機）1-2萬
上海 - 松江
龍工(上海)機械制造有限公司 - 防爆電氣工程師—工作地浙江嘉興8000-15000元
上海 - 松江
飛策防爆電器股份有限公司 上海 - 浦東
南方新華
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
程先生/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海東方泵業(yè)（集團）有限公司上海東方泵業(yè)（集團）有限公司起源于1993年，是扎根上海，集科研、制造、營銷、服務(wù)為一體的大型科、工、貿(mào)企業(yè)集團。集團在上海、江蘇、浙江、安徽擁有現(xiàn)代化水泵研發(fā)、生產(chǎn)、檢測基地與12家核心子公司，占地千余畝，資產(chǎn)逾20億，設(shè)備1000余臺套，員工3000余人；東方泵業(yè)集團是國內(nèi)泵行業(yè)及相關(guān)配套產(chǎn)品、系統(tǒng)解決方案提供商，在研發(fā)、品控、成本、服務(wù)等方面具有顯著競爭優(yōu)勢的一體化供應(yīng)鏈和自主產(chǎn)業(yè)集群。在泵、電機、閥門、鑄造、無負壓、成套設(shè)備、控制系統(tǒng)、環(huán)保節(jié)能等相關(guān)領(lǐng)域為20多個國家和地區(qū)的數(shù)十萬各行業(yè)用戶提供更優(yōu)化的解決方案，更穩(wěn)定可靠、有競爭力的產(chǎn)品和全生命周期服務(wù)。為員工提供平臺和機遇東方堅持“以人為本”的文化理念和“人盡其才、唯賢是舉”的用人方針。提倡學習和進步，倡導(dǎo)批評和自我批評，注重德才兼?zhèn)?、?chuàng)新精神和敬業(yè)精神，為員工提供公平的學習和晉升機會，以及施展才能和實現(xiàn)自我價值的平臺，使大量懷揣夢想的青年人快速成長、擔當重任，收獲合理回報和幸福生活。
公司主頁