集中公司導師資源、培訓資源、項目資源,精品打造的人才管理項目。在畢業(yè)生中選拔具有發(fā)展?jié)摿Α⑸虡I(yè)意識和領導力的高潛力人才,培養(yǎng)成為與公司共同發(fā)展的Future Star。通過在公司相關崗位的綜合培訓、鍛煉和一系列的定制化培養(yǎng)舉措,加速成長為公司各級管理人才。
工作地點:根據(jù)個人發(fā)展意愿及工作需要工作地點為公司八大生產(chǎn)基地(含青島、日照、合肥、孝感、欽州、長春、達州)
一、工作職責及培養(yǎng)計劃
1、參與公司定制化培養(yǎng)計劃,系統(tǒng)學習企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務流程、部門職能及管理體系接受管理層導師指導,完成階段性學習目標及考核任務
2、在生產(chǎn)、市場、運營、人力、財務等8部門輪崗實踐,深度了解跨部門協(xié)作流程
3、參與部門重點項目,協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析、方案制定、執(zhí)行落地及復盤總結
4、在輪崗期間提出業(yè)務優(yōu)化建議,并參與改進方案的可行性驗證
5、通過定向培養(yǎng)提升領導力、決策力與問題解決能力
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,重點院校優(yōu)先
2、藥學、醫(yī)學、機電、財會相關專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用Excel/PPT進行數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn),掌握SQL/Python/SPSS等工具者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的中英文表達能力(CET-4或同等水平以上),能獨立完成報告撰寫與演講;
5、好學善思、自我驅(qū)動、擁抱變革、渴望成就。