[宇宙未來人計(jì)劃」
旨在選拔具有高潛力、高素質(zhì)的優(yōu)秀畢業(yè)生,通過系統(tǒng)的培訓(xùn)、輪崗和項(xiàng)目實(shí)踐,半年內(nèi)勝任運(yùn)營(yíng)主管,一年內(nèi)培養(yǎng)成為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理管理百人團(tuán)隊(duì),還有總部游學(xué)并有機(jī)會(huì)入職大廠。
【培養(yǎng)規(guī)劃】
1、專屬M(fèi)entor, 彼此成就。為每位管培生配備兩位經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展建議和指導(dǎo),幫助你快速成長(zhǎng)。
2、多元輪崗,專家助力。在不同部門和崗位進(jìn)行輪崗,深入了解互聯(lián)網(wǎng)頭部公司業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)模式,多元化視野,與行業(yè)專家面對(duì)面交流,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、系統(tǒng)學(xué)習(xí),快速成長(zhǎng)。涵蓋專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力,溝通技巧, 團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面,幫助你快速提升綜合素質(zhì)。
4、1年內(nèi)快速晉升為基層管理崗位并逐步成長(zhǎng)為公司的中高層管理人員,工作會(huì)與大廠相關(guān)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)對(duì)接。
5、參與公司重要項(xiàng)目,承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù),鍛煉你的問題解決能力和項(xiàng)目管理能力。
【任職要求】
1、國(guó)內(nèi)外高校2025屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。985/211院校優(yōu)先。
2、在校有項(xiàng)目管理或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,不畏挫折和挑戰(zhàn)。
4、對(duì)服務(wù)行業(yè)有濃厚的興趣和熱情, 愿意在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
5,在校期間需獲得大學(xué)英語四級(jí)證書;
【福利待遇】
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍和工作溝通氛圍豐富的培訓(xùn)資源和大廠游學(xué)機(jī)會(huì);
3、標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作日,雙休(輪休制度)
4、薪資待遇5k-7k
【招聘流程】
1、簡(jiǎn)歷收集與篩選:我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,符合條件的候選人將進(jìn)入面試階段;
2、面試:需參加多輪面試,包括性格測(cè)試、小組面試、個(gè)人面試等,全面考察候選人的綜合素質(zhì)和能力;
3、錄用通知:經(jīng)過面試和綜合評(píng)估后,我們將向符合條件的候選人發(fā)放錄用通知,并簽訂就業(yè)協(xié)議。
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