1、全面負(fù)責(zé)酒店、顧客與員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全和良好的經(jīng)營(yíng)秩序。
35歲以下
身體健康
退伍軍人優(yōu)先
1、維持酒店?yáng)|門區(qū)域正常秩序,保證門口交通暢通。
2、東門出租車管理,車牌號(hào)記錄。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督鉆石樓禮賓的站位與對(duì)客服務(wù)情況。
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)檢查西門的垃圾。
2、負(fù)責(zé)酒店店內(nèi)車輛的進(jìn)出登記。
3、負(fù)責(zé)住店員工出店與外宿的登記。
4、負(fù)責(zé)員工快遞、報(bào)紙的發(fā)放與登記。
5、負(fù)責(zé)各部門鑰匙的收發(fā)與登記。
6、負(fù)責(zé)檢查與登記酒店物資出店情況。
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
35歲以下 退役軍人
在職工作期間免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)豐富工作餐
免費(fèi)提供工裝及清洗服務(wù)
同行業(yè)中富有競(jìng)爭(zhēng)力且不斷增長(zhǎng)薪酬
每月四天公休,加班費(fèi)及延時(shí)補(bǔ)貼
完善的五項(xiàng)社保及住房公積金
諸多的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
注重工作能力的能者上的晉升機(jī)制
青島籍應(yīng)屆外地大專畢業(yè)生在海景工作兩年以上可以辦理青島落戶
員工的父母按照200元/月限一位發(fā)放孝心養(yǎng)老津貼
每周定期發(fā)放獎(jiǎng)金 所有獎(jiǎng)勵(lì)名額均不封頂,最多每月高達(dá)3000元
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、免費(fèi)停車