一、崗位職責(zé):
1. 財務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃:
①制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,參與經(jīng)營決策,支持醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)的資金規(guī)劃。
②負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及調(diào)整,確保符合醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管要求(如GMP/GSP合規(guī)性)。
2. 資金與成本管控:
①優(yōu)化資金使用效率,管理醫(yī)藥行業(yè)特有的應(yīng)收賬款(如醫(yī)院回款周期長、醫(yī)保結(jié)算等)。
②監(jiān)督成本控制,分析研發(fā)投入、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等關(guān)鍵指標(biāo)。
3. 財務(wù)合規(guī)與風(fēng)險管理:
①確保財務(wù)報表符合醫(yī)藥行業(yè)會計準(zhǔn)則(如研發(fā)費(fèi)用資本化處理)。
②應(yīng)對稅務(wù)稽查、兩票制、帶量采購等政策變化,規(guī)避財稅風(fēng)險。
4. 業(yè)財融合支持:
①為醫(yī)藥銷售團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)分析(如產(chǎn)品線利潤率、區(qū)域銷售績效)。
②參與供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化藥品庫存周轉(zhuǎn)率。
5. 團(tuán)隊與系統(tǒng)管理 :
①協(xié)助財務(wù)總監(jiān),做好財務(wù)團(tuán)隊,協(xié)調(diào)與藥監(jiān)、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
②協(xié)助財務(wù)總監(jiān),做好團(tuán)隊人員培育、帶教。
③推動新系統(tǒng)的財務(wù)模塊優(yōu)化。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1. 硬性條件:以上財務(wù)/會計專業(yè),CPA、CMA或中級會計師優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)背景(制藥、器械、流通領(lǐng)域)者優(yōu)先。
3.知識技能: 精通醫(yī)藥行業(yè)財稅政策(如研發(fā)費(fèi)用加計扣除、增值稅優(yōu)惠政策);熟悉醫(yī)藥企業(yè)業(yè)務(wù)流程(研發(fā)立項-生產(chǎn)-銷售-回款)。
4.核心能力:
①數(shù)據(jù)分析:能通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題(如銷售費(fèi)用率異常、庫存積壓風(fēng)險)。
②合規(guī)意識:熟悉《藥品管理法》、FDA/CFDA財務(wù)合規(guī)要求。
③溝通協(xié)調(diào):具備與研發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈等多部門協(xié)作能力。
三、作息時間及福利待遇:
1、薪資面議,上班時間:08:30-12:00 13:00-17:30;
2、周末雙休,國家法定休假,公司自帶食堂,免費(fèi)提供午餐,每月全勤獎100元;
3、五險一金+年終紅包+工齡工資+帶薪年休假+生育基金(二胎獎勵5萬,三胎獎勵10萬)+完善的培訓(xùn)體系+節(jié)日/生日禮品+三八女神假+婚喪嫁娶慰問+各類節(jié)日活動+每季度團(tuán)建旅游等。
集團(tuán)有定制免費(fèi)公交,上下班可直達(dá)新都大豐,通勤方便。
注:上班地點新都龍橋,可百度定位【智同醫(yī)藥西南供應(yīng)鏈基地項目】(具體位置:新繁街道陽光林森路與成彭路輔路交叉口西100米),不能接受者勿投。