該崗位是入職中達(dá)安子公司【中達(dá)網(wǎng)盯科技(杭州)有限公司】。總部位于杭州,專注于利用AI、大數(shù)據(jù)、通信等前沿技術(shù)手段研發(fā)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維監(jiān)控技術(shù),為客戶提供高效、安全、可靠的定制化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維解決方案。
崗位職責(zé):
人事板塊:
1、統(tǒng)籌招聘全流程,精準(zhǔn)匹配技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營等崗位需求,優(yōu)化人才引進(jìn)策略;
2、搭建員工關(guān)系管理體系,主導(dǎo)入職培訓(xùn)、員工關(guān)懷及企業(yè)文化活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)制定薪酬績效方案,完善職級(jí)晉升體系,推動(dòng)績效考核落地;
4、處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控、合同管理及社保公積金等事務(wù)性工作。
行政板塊:
1、統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理(場(chǎng)地租賃、設(shè)備采購、物資維護(hù)等);
2、建立行政制度流程,優(yōu)化差旅、會(huì)議、接待等規(guī)范;
3、對(duì)接外部合作方(物業(yè)、供應(yīng)商等),控制行政成本。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有從事人力資源管理經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的公文寫作能力。
2、3年以上人事行政綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉初創(chuàng)公司0-1體系建設(shè)者優(yōu)先。
3、精通《勞動(dòng)法》及地方政策,熟練使用辦公軟件及招聘管理系統(tǒng)。