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更新于 6月11日

國企直聘-業(yè)務(wù)專員(人事檔案審理)

7000-9000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
公司簡介 北京市神舟力行人力資源管理有限公司成立于2005年,隸屬于北京豐臺國際人才發(fā)展集團有限公司,是豐臺區(qū)屬唯一的國有人力資源服務(wù)機構(gòu)。公司是北京市AAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會的理事單位。公司在多年的經(jīng)營中彰顯國企使命、打造專業(yè)團隊、樹立優(yōu)質(zhì)形象,在業(yè)界具有良好的聲譽及口碑。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘業(yè)務(wù)專員,誠邀優(yōu)秀人才加入! 崗位要求: 1. 政治素質(zhì)過硬,遵紀(jì)守法,無不良記錄; 2. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、檔案管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 具備2年以上人力資源服務(wù)及人事檔案審理工作經(jīng)驗; 4. 熟練使用Office及人事檔案管理系統(tǒng),熟悉“三齡兩歷”審查政策并具有審查實操經(jīng)驗; 5. 具備一定溝通能力,能夠獨立完成業(yè)務(wù),維護客戶關(guān)系; 6. 熟練使用辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備數(shù)據(jù)分析能力; 7. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格的保密意識,具備團隊協(xié)作精神及抗壓能力; 8. 具備熟練駕駛技能。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人事檔案的接收、整理、歸檔及數(shù)字化錄入,保障信息完整性與安全性; 2. 負(fù)責(zé)涉及人事檔案審理相關(guān)業(yè)務(wù)的對接、實施及客戶維護; 3. 能夠依據(jù)《干部人事檔案工作條例》審核檔案材料合規(guī)性; 4. 完成“三齡兩歷”專項審查相關(guān)工作; 5. 負(fù)責(zé)代理、薪資核算、勞動關(guān)系管理等其他人力資源服務(wù)相關(guān)工作; 6. 建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期更新合作動態(tài)及需求預(yù)測。定期回訪客戶,收集需求反饋,推動服務(wù)升級及再次合作; 7. 協(xié)同團隊完成部門其他業(yè)務(wù)項目,提供人力資源全流程服務(wù)支持; 8. 完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)支持與協(xié)調(diào)工作。 其他: 1. 中共黨員優(yōu)先; 2. 具有政府機關(guān)、國有企業(yè)或大型人力資源公司檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 持有檔案員證、人力資源管理師、經(jīng)濟師(人力資源方向)等證書者優(yōu)先; 4. 年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬),身體健康。 公司福利: 1. 六險一金、項目獎金、調(diào)薪機會; 2. 公司內(nèi)部食堂免費提供早午工作餐; 3. 周末雙休、法定假日、帶薪年假; 4. 黨組織活動、團建活動、工會活動; 5. 員工關(guān)懷、生日關(guān)懷、節(jié)日關(guān)懷; 6. 人才公租房。 培訓(xùn)與晉升 1.新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及國資委、集團各種內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn); 2.集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)晉升機會; 3.國資委全系統(tǒng)晉升機制。 工作時間:周一至周五(標(biāo)準(zhǔn)工時制),周六日及法定節(jié)假日休息 工作地點:北京市豐臺科技園區(qū)

工作地點

北京豐臺區(qū)富豐集團

職位發(fā)布者

趙云菲/職員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京市神舟力行人力資源管理有限公司
北京市神舟力行人力資源管理有限公司(簡稱“神舟力行公司”)成立于2005年,是北京豐臺國際人才發(fā)展集團有限公司的二級公司。神舟力行公司是豐臺區(qū)屬唯一的國有人力資源服務(wù)機構(gòu),是中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會理事單位及中國技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會企業(yè)市場融通工作委員會常務(wù)委員單位。主營業(yè)務(wù)為向企業(yè)提供人才招聘、人才培訓(xùn)、人才盤點、勞務(wù)派遣、會議及展覽服務(wù)、各類人才落戶政策咨詢服務(wù)等。重點工作為全力打造區(qū)屬國有企業(yè)人力資源服務(wù)品牌。通過人力資源服務(wù)工作達到區(qū)域人才引進、人才聚焦、人才培養(yǎng)的重要作用,同時能夠?qū)⒄钚抡吆托滦晚椖考皶r惠及企業(yè),起到至關(guān)重要的人力資源機構(gòu)的樞紐作用。優(yōu)化豐臺區(qū)人力資源配置,促進區(qū)域高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)、更充分就業(yè)。
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