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1. 崗位職責(zé)： 1.1 負(fù)責(zé)茶館日常運(yùn)營管理，包括客流量監(jiān)控、茶飲服務(wù)、 茶空間預(yù)定、衛(wèi)生與陳列； 1.2 策劃并執(zhí)行茶文化及相關(guān)主題活動(dòng)（包括不限于節(jié)氣茶 會(huì)、茶藝表演、茶品鑒沙龍；花藝；非遺手作等），提升客 戶體驗(yàn)； 1.3 維護(hù)客戶關(guān)系，建立會(huì)員體系，處理客訴及反饋，完成 銷售額，提高復(fù)購率； 1.4 管理茶空間庫存，控制損耗率； 1.5 結(jié)合節(jié)日、企業(yè)定制需求對(duì)接茶產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)； 1.6 通過新媒體（抖音/小紅書/公眾號(hào)）進(jìn)行運(yùn)營推廣，策 劃線上線下聯(lián)動(dòng)營銷與執(zhí)行。 2. 任職要求： 2.1 年齡 25-45 歲，大專以上學(xué)歷，1 年以上茶飲/餐飲/服 務(wù)業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（茶行業(yè)優(yōu)先）； 2.2 具備活動(dòng)策劃及落地能力，熟悉茶文化知識(shí)者加分； 2.3 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長數(shù)據(jù)分析及成本管控； 2.4 熟練使用辦公軟件，有基礎(chǔ)攝影/文案技能更佳； 2.5 性格熱情細(xì)致，熱愛傳統(tǒng)文化，持有茶藝師證書優(yōu)先；2.6 上崗前需提供健康證明、征信證明。 3. 薪資福利： 3.1 （月薪+績效+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)）=6K-8K+（稅前，具體面議），銷售提成另算； 3.2 員工折扣+傳統(tǒng)節(jié)日福利; 3.3 彈性調(diào)休+優(yōu)雅工作環(huán)境+晉升店長機(jī)會(huì) 4. 工作地點(diǎn)：豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)豐臺(tái)區(qū)韓莊子二里 21 號(hào)樓 （地鐵 16 號(hào)線富豐橋站 B 口西北角） 5. 工作時(shí)間：月休 4 天（周末需排班）早10點(diǎn)-晚8點(diǎn)