崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理規(guī)定新增、細(xì)化、完善、更新,如項(xiàng)目管理規(guī)定/檔案管理規(guī)定/審核規(guī)則等制定;負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目結(jié)算流程/市場(chǎng)化結(jié)算辦法/社區(qū)維修基金使用規(guī)定等參與制定,提出意見,并對(duì)相關(guān)異議組織相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)商
2、負(fù)責(zé)組織土建預(yù)算、社區(qū)預(yù)算的審核立項(xiàng)、分解落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行、檢查考核工作。
3、負(fù)責(zé)未關(guān)閉項(xiàng)目的跟蹤落實(shí),監(jiān)督檢查
4、負(fù)責(zé)科室安排的現(xiàn)場(chǎng)、日常綜合管理工作
崗位要求
1、掌握計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí);要求能熟練使用計(jì)算機(jī)和CAD等。
2、掌握公文寫作基礎(chǔ)知識(shí);要求能熟練掌握請(qǐng)示、報(bào)告、通知、匯報(bào)等公文寫作的格式。
3、掌握土建設(shè)計(jì)、施工等專業(yè)知識(shí);要求能運(yùn)用資金管理、企業(yè)文化管理、能源管理的基本知識(shí)撰寫規(guī)章制度與分析報(bào)告等。
4、掌握公務(wù)禮儀知識(shí);要求能在公務(wù)活動(dòng)中保持良好的個(gè)人形象與行為。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)能力的標(biāo)準(zhǔn)要求:能采取各種方式和方法,組織指導(dǎo)集團(tuán)公司專(兼)職節(jié)能員開展各項(xiàng)節(jié)能節(jié)水工作任務(wù)。
6、溝通協(xié)調(diào)能力的標(biāo)準(zhǔn)要求:能運(yùn)用各種溝通技巧與上級(jí)節(jié)能節(jié)水政府主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;同時(shí),與各部門及員工進(jìn)行平等溝通,協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系。
7、學(xué)習(xí)能力的標(biāo)準(zhǔn)要求:不斷從理論和實(shí)踐中學(xué)習(xí),并運(yùn)用到實(shí)際工作中。
8、語言文字表達(dá)能力的標(biāo)準(zhǔn)要求:文字表達(dá)準(zhǔn)確,具有邏輯性和思想性;語言表達(dá)流暢,調(diào)控自如。
9、分析判斷能力的標(biāo)準(zhǔn)要求:通過表象能夠準(zhǔn)確分析原因,判斷問題所在,并提出改進(jìn)意見和建議。