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一、崗位職責 1.負責管理公司的法務工作，包括合規(guī)管理、訴訟管理，合同管理，合規(guī)建設、知識產(chǎn)權等工作; 2.建立和健全法律管控體系和法律風險控制體系，制定法律事務相關規(guī)章制度和流程； 3.對公司日常經(jīng)營活動和重大決策提供法律咨詢、風險評估和分析、合規(guī)審核，提示風險并提供規(guī)避方案; 4.對接其他部門處理日常工作，負責業(yè)務部門日常法律合規(guī)咨詢以及相應法律支持，正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見； 5.參與公司涉訴事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動;參與公司的投融資、收購、資產(chǎn)轉讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，出具法律意見，處理相關法律事務;負責處理合同糾紛、應收賬款事務、公司訴訟案件管理事務、公司知識產(chǎn)權事務等。 二、任職要求 1.本科及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關專業(yè)，有律師資格者; 2.精通公司法、勞動法方面的法律法規(guī)，擅長處理經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛等訴訟案件； 3.能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強； 4.具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。