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工作職責： 1、需負責業(yè)務團隊的搭建及日常銷售管理工作。 2、對團隊成員進行輔導、培訓、品質管理，幫助其提升綜合素質。 3、負責所轄團隊的各項業(yè)務、品質指標。 4、帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產業(yè)布局，參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū)，制定養(yǎng)老規(guī)劃。 5、帶客戶參觀上海細胞治療集團，了解CAR-T療法。 6、為符合條件的客戶提供全國三甲醫(yī)院專家門診、會診預約服務。 7、為客戶提供保單整理、保險產品配置服務，協(xié)助客戶完成公司保單保全、理賠服務。 8、技能培訓由公司制式標準化執(zhí)行，收入報酬根據(jù)公司基本法清晰透明 報酬項目： 1、創(chuàng)業(yè)支持獎 20-30萬（具體金額根據(jù)過往年收入和面試情況確定） 2、個人展業(yè)收入：新保傭金+續(xù)期傭金+季度獎金+年度獎金+繼續(xù)率獎金+長青獎 3、團隊管理收入：業(yè)務室基礎經營獎+業(yè)務室績優(yōu)推動獎+業(yè)務室成長培育獎 職位類別：銷售主管 【職位要求】： 1、年齡在28-45周歲，大專以上學歷 2、品質優(yōu)秀，誠實守信，具有團隊協(xié)作精神 3、擁有良好的學習能力和溝通能力，希望不斷提升自己 4、具備連續(xù)18個月及以上金融行業(yè)、保險營銷團隊管理工作經驗 5、近一年個人業(yè)績達成1/2MDRT（條件優(yōu)秀者可適當放寬，但引進前一年個人FYC不得低于3G）且個人及團隊繼續(xù)率指標均不低于87.5% 經驗要求：在深圳工作生活2年以上 最低學歷：大專 行業(yè)要求：不限行業(yè) 【職位福利】： 1、工作時間彈性，自主性強 2、新保傭金+續(xù)期傭金+季度獎金+年度獎金+繼續(xù)率獎金+長青獎+各項管理津貼，具體面議 3、醫(yī)療、重疾、意外保險和養(yǎng)老補貼 4、專業(yè)培育平臺和系統(tǒng)化培訓體系 5、五星級寫字樓辦公