崗位職責(zé):
1、法律事務(wù)處理
處理訴訟與非訴訟事務(wù):代表公司處理各類訴訟、仲裁案件。同時,負(fù)責(zé)處理公司的非訴訟法律事務(wù),如出具法律意見書、參與商務(wù)談判等。為公司內(nèi)部各部門提供日常法律問題的咨詢和解答,確保公司的經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)要求。
2、法律風(fēng)險防控
識別與評估風(fēng)險,包括但不限于合同風(fēng)險、勞動人事風(fēng)險等,提出相應(yīng)的風(fēng)險防控建議和措施。建立風(fēng)險防控體系,制定和完善相關(guān)的規(guī)章制度和流程,從源頭上預(yù)防法律風(fēng)險的發(fā)生。
3、合同管理
起草與審核合同,確保合同條款合法、合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn),維護(hù)公司利益。跟蹤合同履行情況,對可能存在的違約風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警,并提出應(yīng)對措施。
4、合規(guī)管理
對公司的業(yè)務(wù)活動、規(guī)章制度、重大決策等進(jìn)行合規(guī)審查,監(jiān)督各部門的合規(guī)執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。
5、法律培訓(xùn)與宣傳
根據(jù)公司需求,組織內(nèi)部法律培訓(xùn)活動提高員工的法律意識和法律素養(yǎng),增強(qiáng)員工在工作中防范法律風(fēng)險的能力。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),如法學(xué)、法律事務(wù)等。
資格證書:需通過國家司法考試取得國家法律職業(yè)資格證書 A證,或者持有國務(wù)院國資委頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)資格證等。
2、法律專業(yè)知識:具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識,包括但不限于合同法、公司法、勞動法、招投標(biāo)法、建筑法等與建筑行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。
了解餐飲或食品行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、行業(yè)規(guī)范、市場動態(tài)等優(yōu)先考慮。
3、工作經(jīng)驗:有3年以上餐飲或食品生產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,具有處理該領(lǐng)域法律事務(wù)的經(jīng)驗,如合同審核、項目談判、訴訟仲裁、合規(guī)管理等方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能力素質(zhì):
溝通能力:能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),清準(zhǔn)確地表達(dá)法律意見和建議。
分析與解決問題的能力:能夠?qū)?fù)雜的法律問題和實(shí)際業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險進(jìn)行深入分析,提出合理的解決方案和應(yīng)對措施。
文字表達(dá)能力:具備良好的文字功底,能夠撰寫法律意見書、合同文本、訴訟文書、法律風(fēng)險報告等各類法律文件。
學(xué)習(xí)能力:由于法律法規(guī)和行業(yè)政策不斷變化,需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時更新知識,掌握最新的法律動態(tài)和行業(yè)要求。
團(tuán)隊合作精神:能夠與公司其他部門密切配合,共同完成工作任務(wù),為公司的整體發(fā)展提供支持。
5、具備良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、抗壓能力等。
薪資6-8,可面議