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崗位職責(zé): 1、法律事務(wù)處理 處理訴訟與非訴訟事務(wù):代表公司處理各類訴訟、仲裁案件，包括準備訴訟材料、參與庭審、與律師溝通協(xié)作等維護公司合法權(quán)益。同時，負責(zé)處理公司的非訴訟法律事務(wù)，如出具法律意見書、參與商務(wù)談判等。解答法律咨詢:為公司內(nèi)部各部門提供日常法律問題的咨詢和解答，確保公司的經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)要求。 2、法律風(fēng)險防控 識別與評估風(fēng)險:對公司的各類業(yè)務(wù)和項目進行法律風(fēng)險識別和評估，包括但不限于合同風(fēng)險、勞動人事風(fēng)險等，提出相應(yīng)的風(fēng)險防控建議和措施。建立風(fēng)險防控體系:參與建立和完善公司的法律風(fēng)險防控體系，制定和完善相關(guān)的規(guī)章制度和流程，從源頭上預(yù)防法律風(fēng)險的發(fā)生。 3、合同管理 起草與審核合同:負責(zé)起草、審核公司各類合同文本，包括采購合同、租賃合同等，確保合同條款合法、合規(guī)、嚴謹，維護公司利益。合同履行監(jiān)督:跟蹤合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題，對可能存在的違約風(fēng)險進行預(yù)警，并提出應(yīng)對措施。 4、合規(guī)管理 合規(guī)制度建設(shè):制定和完善公司的合規(guī)管理制度和流程確保公司的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求和公司內(nèi)部規(guī)定。合規(guī)審查與監(jiān)督:對公司的業(yè)務(wù)活動、規(guī)章制度、重大決策等進行合規(guī)審查，監(jiān)督各部門的合規(guī)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。 5、法律培訓(xùn)與宣傳 組織法律培訓(xùn):根據(jù)公司需求，組織內(nèi)部法律培訓(xùn)活動提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)，增強員工在工作中防范法律風(fēng)險的能力。 法律宣傳與教育:開展法律宣傳和教育工作，通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺等渠道，普及法律知識，營造良好的公司法治文化氛圍。 6、其他工作 參與公司重大項目:參與公司重大項目的策劃、談判和實施，提供全程法律服務(wù)，確保項目運作的合法合規(guī)性。關(guān)注法律法規(guī)變化:及時關(guān)注國家法律法規(guī)、政策的變化，分析其對公司業(yè)務(wù)的影響，為公司提供相應(yīng)的應(yīng)對建議和措施。