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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣贫ú?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略； 2、 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成供應(yīng)鏈、內(nèi)外貿(mào)銷售任務(wù)，以達(dá)成總公司對分公司的業(yè)績考核目標(biāo)； 3、 主持分子公司工作，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，打造有市場意識、團(tuán)隊意識、客戶意識的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊； 4、 做好客戶管理工作，建立客戶檔案，并維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶中長期關(guān)系； 5、 宣傳公司品牌與產(chǎn)品，維護(hù)公司形象； 6、 積極宣傳和傳承企業(yè)文化，提高團(tuán)隊凝聚力。 職位要求： 1、 市場營銷、工商管理等經(jīng)濟(jì)管理類?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在35-45歲之間，5年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有分子公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、 要求懂采購，懂營銷，有市場銷售、財務(wù)管理、人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、 有一定的市場開發(fā)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力、破局能力； 4、 有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神； 5、 自信、堅韌、表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)力，擅長培養(yǎng)人、管理團(tuán)隊； 6、 有較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力，熟悉先進(jìn)的管理模式，有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)；