技能要求:
管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn),門(mén)店銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng),銷(xiāo)售管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn),掌握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,分析并提出促進(jìn)銷(xiāo)售的建議;
4、負(fù)責(zé)定期的巡店,對(duì)店面現(xiàn)有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指正,并解決店員工作期間存在的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)門(mén)店人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括帶教、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作;
8、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)前期籌備工作開(kāi)展,訂貨補(bǔ)貨安排等事宜;
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,并有5年以上店面管理或3年以上區(qū)域經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于溝通、談判,有良好的團(tuán)隊(duì)組建領(lǐng)導(dǎo)能力,邏輯思維和構(gòu)建能力良好。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)