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工作職責(zé) 1. 運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)購(gòu)物中心高化區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理，包括制定運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃和流程，確保高化區(qū)域的高效運(yùn)營(yíng)。 2. 銷售目標(biāo)管理：制定高化區(qū)域的銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3. 品牌管理：負(fù)責(zé)高化品牌組合的優(yōu)化，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃：策劃并執(zhí)行高化區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)，包括促銷活動(dòng)、主題活動(dòng)等，提升客流量和銷售額。 5. 客戶服務(wù)：建立和完善高化區(qū)域的顧客服務(wù)體系，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 6. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)高化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析高化區(qū)域的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 8. 跨部門協(xié)作：與招商、物業(yè)、市場(chǎng)等部門密切合作，確保高化區(qū)域的運(yùn)營(yíng)順暢。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上購(gòu)物中心或百貨商場(chǎng)高化運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)技能：熟悉高化品牌市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力。 4. 溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀。 6. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 7. 抗壓能力：能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作