崗位職責(zé):
1、了解商品知識(shí),產(chǎn)品特點(diǎn)及品牌背景
2、負(fù)責(zé)柜組日常數(shù)據(jù)管理,進(jìn)、銷(xiāo)、調(diào)、存基層管理工作
3、根據(jù)人員意向及特性進(jìn)行培訓(xùn),并根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果在公司安排適合的崗位。
4、試用期期間實(shí)行輪崗,轉(zhuǎn)正根據(jù)個(gè)人能力及適應(yīng)崗位能力定崗。
5、本崗位作為公司未來(lái)發(fā)展重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,擁有非常大的發(fā)展空間。
6、 掌握公司的各種產(chǎn)品知識(shí),輔助完成公司的目標(biāo)任務(wù)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
崗位要求:
1、對(duì)零售行業(yè)有熱情、積極向上有進(jìn)取心;
2、良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神,良好的品德素養(yǎng);
3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
4、形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通和交流能力;
5、 執(zhí)行能力強(qiáng),能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù);
6、具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。