【崗位職責(zé)】
1、制定公司綜合行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活。
2、擬定、修改公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的`各項(xiàng)行政運(yùn)營管理。
3、指導(dǎo)各部門行政工作,制定并完善各項(xiàng)制度,推行并監(jiān)控行政管理制度的實(shí)施。
4、組織有關(guān)人員按公司董事會(huì)制定的經(jīng)營戰(zhàn)略,協(xié)同公司各部門編制公司年度工作計(jì)劃及公司經(jīng)營指標(biāo),完成本部門相關(guān)工作。
5、籌備相關(guān)辦公會(huì)議的召開,組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況。
6、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事,并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。
7、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。
8、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象。
9、完成董事長交辦的其他工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,30-40歲,形象氣質(zhì)佳,3年以上大型集團(tuán)行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、突發(fā)事件的處理能力、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和文案功底。