崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,開展公司核崗核編工作;
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 負責校企合作事項,拓展、對接院校合作資源;
4.負責公司人員保險業(yè)務(wù)的變更;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.3年及以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.中共黨員;
4.獨立統(tǒng)籌、承擔招聘模塊業(yè)務(wù);
5. 具有良好的團隊合作精神。