職位描述
生產物料管理PMC管理質量管理電子設備制造橡膠和塑料制品汽車研發(fā)/制造
崗位職責：
1、生產計劃統籌：主導年度/月度/周生產計劃制定，平衡銷售需求、產能負荷及物料供應，確保訂單準時交付（OTD≥95%）； 搭建S&OP（銷售與運營計劃）協同機制，聯動銷售、采購、生產部門進行產能預排與風險預警。
2、物料控制優(yōu)化：建立MRP（物料需求計劃）運行體系，監(jiān)控原材料/半成品庫存周轉率（ITO），推動呆滯料削減。 實施VMI/JIT供應模式，優(yōu)化供應商交貨準時率。
3、跨部門協同：解決生產異常（設備停機/物料短缺/品質問題）導致的計劃延誤，主導緊急插單的資源配置，推動ERP/MES系統數據整合（如SAP/Oracle/金蝶），建立生產動態(tài)可視化看板。
4、團隊管理與提升：領導PMC團隊（計劃員/物控員/跟單員）完成KPI考核，實施精益生產（Lean）與TOC（約束理論）培訓 。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工業(yè)工程、物流管理、材料制造等相關專業(yè)；
2、3年以上PMC管理經驗，精通PMC全流程管理，熟悉汽車、電子、橡膠制造等行業(yè)生產模式（推式/拉式生產）；
3、具備大規(guī)模企業(yè)（千人以上/億元級產值）復雜生產計劃編制經驗，擅長多品類小批量排產；
4、掌握ERP系統高級應用（MRP模塊配置/BOM層級管理），熟練使用Power BI、Tableau進行數據分析；
5、精通物料管控方法，ABC分類法、安全庫存模型、供應商交付能力評估等；
6、持有PMP、CPIM、供應鏈管理師認證者優(yōu)先；
7、較強的統籌規(guī)劃與領導能力、改善能力、溝通協調及抗壓能力。
職位福利：周末雙休、五險一金、提供住宿、餐補、帶薪年假、節(jié)假日福利、免費年度健康體檢、免費班車等。
職位亮點：上市公司、平臺大。
工作地點
武漢蔡甸區(qū)沃爾核材花園灣二街與檀樹二路交叉口東北260米（東門）
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職位發(fā)布者
曾女士/招聘專員
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沃爾核材深圳市沃爾核材股份有限公司（簡稱：沃爾核材，股票代碼：002130）創(chuàng)建于1998年，是國家重點支持發(fā)展的高新技術企業(yè)，專業(yè)從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產品和新設備的研發(fā)、制造及銷售。公司擁有全部產品自主知識產權和多項國際、國內發(fā)明和專利，引進國際最先進每臺價值近千萬元電子加速器多臺，是國內熱縮材料及產品的生產基地.沃爾核材擁有7家控股子公司、2家參股公司、1個國家級技術中心。銷售分公司遍及全國40多個大中城市，產品遠銷歐美、東南亞等60多個國家和地區(qū)，其質量穩(wěn)定、性能可靠，已形成沃爾品牌效應。目前擁有員工2000多名，生產基地3個(深圳2個，長三角地區(qū)1個）。公司總部地址：深圳市坪山新區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園公司網址：WWW.woer.com沃爾人力資源政策：·完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，并努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境；·實行全員績效考核，將能力和階段性的績效表現作為評價一名員工的標準；·倡導員工與公司一起進步、共同發(fā)展；對優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇，共建公司，共同發(fā)展！薪酬待遇：1、薪資＝級別工資+績效工資＋工齡工資。2、為有志在企業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供長期激勵方案。福利待遇1、公司工作時間間為五天八小時工作制；每月第三周周六為公司統一培訓日，提高員工的管理能力及意識，年培訓費超百萬元；2、為員工購買社會保險，意外傷害險、意外重大疾病險，全方位提供安全及健康保障；3、為員工提供結婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費健康體檢等福利；4、為市區(qū)員工免費提供交通車服務；5、為員工免費提供住宿，宿舍統一配置空調、沐浴設備、并留有電視及互聯網的接口可以根據需要自行選擇安裝；6、公司提供食堂，并按消費額提供補助，統一打入員工餐卡中。企業(yè)文化系統的企業(yè)文化建設，為員工營造一個溫暖、關懷的工作氛圍，上下友愛，協手共進，為成為百年企業(yè)奠定基礎。定期組織形式多樣，新穎活潑的文化生活，“如讀書月、國王與小天使月、全民健身月等”，設有籃球場，羽毛球場、乒乓球館、多功能活動廳、圖書館，定期舉辦員工生日會、趣味運動會、籃球、演講等活動，現公司設有籃球社，滑輪社等社團組織，員工在充分展示自己才華的同時，享受幸福生活。歡迎有識之士加盟沃爾,一起共創(chuàng)沃爾美好的明天！特別說明:我公司有嚴格的文憑驗證要求，所有應聘人員請攜帶真實有效的證件面試，入職時須持合格的學歷驗證證明報到。持假證者免試。
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