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更新于 12月5日

生產(chǎn)計(jì)劃PMC

8000-12000元
  • 深圳坪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMC管理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效性和高效性,提高公司的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 主要職責(zé): 1、制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,包括年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃,以及特殊項(xiàng)目的臨時(shí)計(jì)劃; 2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,包括對(duì)計(jì)劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào),及時(shí)調(diào)整和修改計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行效果; 3、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)項(xiàng)目的管理和調(diào)度,包括生產(chǎn)任務(wù)的分配和調(diào)度,生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督和管理,以及生產(chǎn)計(jì)劃的優(yōu)化和調(diào)整; 4、建立和維護(hù)公司的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程和制度,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效性和一致性; 5、撰寫(xiě)生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)告,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的結(jié)果和執(zhí)行效果進(jìn)行分析和總結(jié),為后續(xù)生產(chǎn)計(jì)劃的改進(jìn)提供依據(jù); 6、與其他部門(mén)的溝通協(xié)作,確保生產(chǎn)計(jì)劃與公司業(yè)務(wù)和目標(biāo)的高度一致性。 職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工類; 2、3年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),有大型公司生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行方法,具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃能力和渠道; 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)的同事有效溝通協(xié)作; 6、具有數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘。

工作地點(diǎn)

坪山區(qū)深圳市沃爾核材股份有限公司(青松西路)青松路53號(hào)

職位發(fā)布者

覃女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo沃爾核材
深圳市沃爾核材股份有限公司(簡(jiǎn)稱:沃爾核材,股票代碼:002130)創(chuàng)建于1998年,是國(guó)家重點(diǎn)支持發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),專業(yè)從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產(chǎn)品和新設(shè)備的研發(fā)、制造及銷售。公司擁有全部產(chǎn)品自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和多項(xiàng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)明和專利,引進(jìn)國(guó)際最先進(jìn)每臺(tái)價(jià)值近千萬(wàn)元電子加速器多臺(tái),是國(guó)內(nèi)熱縮材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)基地.沃爾核材擁有7家控股子公司、2家參股公司、1個(gè)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心。銷售分公司遍及全國(guó)40多個(gè)大中城市,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等60多個(gè)國(guó)家和地區(qū),其質(zhì)量穩(wěn)定、性能可靠,已形成沃爾品牌效應(yīng)。目前擁有員工2000多名,生產(chǎn)基地3個(gè)(深圳2個(gè),長(zhǎng)三角地區(qū)1個(gè))。公司總部地址:深圳市坪山新區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園公司網(wǎng)址:WWW.woer.com沃爾人力資源政策:·完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展通道,為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,并努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境;·實(shí)行全員績(jī)效考核,將能力和階段性的績(jī)效表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)一名員工的標(biāo)準(zhǔn);·倡導(dǎo)員工與公司一起進(jìn)步、共同發(fā)展;對(duì)優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇,共建公司,共同發(fā)展!薪酬待遇:1、薪資=級(jí)別工資+績(jī)效工資+工齡工資。2、為有志在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供長(zhǎng)期激勵(lì)方案。福利待遇1、公司工作時(shí)間間為五天八小時(shí)工作制;每月第三周周六為公司統(tǒng)一培訓(xùn)日,提高員工的管理能力及意識(shí),年培訓(xùn)費(fèi)超百萬(wàn)元;2、為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn)、意外重大疾病險(xiǎn),全方位提供安全及健康保障;3、為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費(fèi)健康體檢等福利;4、為市區(qū)員工免費(fèi)提供交通車服務(wù);5、為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設(shè)備、并留有電視及互聯(lián)網(wǎng)的接口可以根據(jù)需要自行選擇安裝;6、公司提供食堂,并按消費(fèi)額提供補(bǔ)助,統(tǒng)一打入員工餐卡中。企業(yè)文化系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè),為員工營(yíng)造一個(gè)溫暖、關(guān)懷的工作氛圍,上下友愛(ài),協(xié)手共進(jìn),為成為百年企業(yè)奠定基礎(chǔ)。定期組織形式多樣,新穎活潑的文化生活,“如讀書(shū)月、國(guó)王與小天使月、全民健身月等”,設(shè)有籃球場(chǎng),羽毛球場(chǎng)、乒乓球館、多功能活動(dòng)廳、圖書(shū)館,定期舉辦員工生日會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球、演講等活動(dòng),現(xiàn)公司設(shè)有籃球社,滑輪社等社團(tuán)組織,員工在充分展示自己才華的同時(shí),享受幸福生活。歡迎有識(shí)之士加盟沃爾,一起共創(chuàng)沃爾美好的明天!特別說(shuō)明:我公司有嚴(yán)格的文憑驗(yàn)證要求,所有應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶真實(shí)有效的證件面試,入職時(shí)須持合格的學(xué)歷驗(yàn)證證明報(bào)到。持假證者免試。
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