備注:學(xué)歷優(yōu)先考慮985、211、雙一流,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年??荡蠹瘓F(tuán)是港股上市公司,1992年成立,年?duì)I收130億,產(chǎn)品出口日本、歐盟和肯德基,具有肉兔的完整產(chǎn)業(yè)鏈、肉雞的完整產(chǎn)業(yè)鏈、預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)鏈、飼料產(chǎn)業(yè)鏈、寵物食品產(chǎn)業(yè)鏈、生物科技產(chǎn)業(yè)鏈。
特殊備注:人力條線屬于集團(tuán)和董事長(zhǎng)直管條線,是康大集團(tuán)非??粗氐囊粋€(gè)通用職能條線。
工作職責(zé):
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)和參與人力資源事務(wù)性及非事務(wù)性人力資源基礎(chǔ)工作;
2、了解集團(tuán)下屬各經(jīng)營(yíng)單元業(yè)務(wù)和崗位職責(zé),做好對(duì)接工作;
3、參與招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系管理、員工活動(dòng)、滿意度調(diào)研等基礎(chǔ)管理工作;
培養(yǎng)路徑:
在集團(tuán)熟悉人力資源各個(gè)模塊業(yè)務(wù)→→掛職各經(jīng)營(yíng)單元業(yè)務(wù)HRBP,熟悉完整閉環(huán)的業(yè)務(wù)→→未來(lái)定位某一個(gè)經(jīng)營(yíng)單元的人力負(fù)責(zé)人培養(yǎng)或轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
任職要求:
1、人力資源管理專業(yè)統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生(985/211畢生生優(yōu)先考慮);
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、個(gè)人能力突出、綜合素質(zhì)高、身體健康,無(wú)不良記錄;
3、有志于在農(nóng)牧食品人力資源行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
4、思路清晰,有條理性,具備抗壓能力;
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、接受能力和團(tuán)隊(duì)合作。
福利待遇:
1、月薪及年度獎(jiǎng)金均隨職級(jí)提升不斷提高,管培生期間薪酬6-8K;
2、五險(xiǎn)一金:簽訂正式勞動(dòng)合同即繳納工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金;
3、其他福利:餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、提供住宿公寓。