崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提出的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施,并對(duì)最終的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)飲樂(lè)多各部門(mén)制定市場(chǎng)、管理、人力等費(fèi)用的預(yù)算,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)最終的公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)飲樂(lè)多產(chǎn)品的品牌塑造,進(jìn)行產(chǎn)品和市場(chǎng)推廣,提升飲樂(lè)多產(chǎn)品在全國(guó)的市場(chǎng)占有率;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系/模式的搭建,落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保業(yè)務(wù)的有效推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù),維護(hù)良好的客商關(guān)系包括大客戶(hù)的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)工作流程及操作規(guī)范,推進(jìn)相關(guān)事宜的解決;
7、負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)提出企業(yè)更新發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外的開(kāi)支計(jì)劃;
8、處理公司重大突發(fā)事件;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、40歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、思路清晰,能駕馭全局,勇于擔(dān)當(dāng);樂(lè)于嘗試新鮮事物;
4、6 年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有低溫乳制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。