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更新于 5月8日

商務(wù)拓展經(jīng)理(BD)

8000-16000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

政府客戶商協(xié)會企業(yè)客戶渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售面銷/陌拜企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)計算機軟件
1.崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司基于SaaS設(shè)計的E-HR系統(tǒng)的市場推廣與客戶增長,通過渠道合作伙伴(重點為商業(yè)協(xié)會、行業(yè)協(xié)會及政府資源)實現(xiàn)規(guī)?;蛻敉卣梗苿赢a(chǎn)品市場占有率快速提升,建立長期合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 ⑴ 渠道戰(zhàn)略開發(fā) 重點挖掘商業(yè)協(xié)會、行業(yè)協(xié)會資源,建立戰(zhàn)略合作框架,推動會員企業(yè)批量入駐系統(tǒng);拓展政府相關(guān)部門(如人社局、中小企業(yè)服務(wù)中心等)合作渠道,爭取政策支持或聯(lián)合推廣項目;開發(fā)行業(yè)上下游合作伙伴(HR服務(wù)商、企業(yè)服務(wù)集成商等),構(gòu)建分銷網(wǎng)絡(luò)。 ⑵ 客戶拓展與轉(zhuǎn)化 通過渠道資源觸達中大型企業(yè)決策層,制定針對性推廣方案;組織線上線下產(chǎn)品推介會,聯(lián)合商協(xié)會開展行業(yè)沙龍/培訓(xùn)活動;設(shè)計渠道激勵機制,推動合作伙伴主動推廣。 ⑶ 政府項目運作 跟蹤政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)政策,申請相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證與項目補貼;參與政府采購項目招投標(biāo),準(zhǔn)備符合政府需求的解決方案;維護政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立定期溝通機制。 ⑷ 市場策略優(yōu)化 分析渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),定期優(yōu)化合作模式(如分潤機制、聯(lián)合營銷方案);監(jiān)測競品渠道策略,及時調(diào)整應(yīng)對方案;建立渠道合作伙伴數(shù)據(jù)庫,實施分級管理體系 ⑸ 業(yè)績目標(biāo)管理 制定季度/年度渠道開發(fā)KPI(協(xié)會合作數(shù)量、政府項目達成率等);監(jiān)控客戶增長指標(biāo)(注冊量、活躍度、續(xù)費率),確保渠道質(zhì)量。 2.任職要求: ⑴大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); ⑵ 3年以上B2B領(lǐng)域渠道拓展經(jīng)驗,有成功運作政府/協(xié)會項目案例優(yōu)先; ⑶ 熟悉SAAS行業(yè)運營模式,有HR科技領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先。

獎金績效

業(yè)績獎金、年底雙薪

工作地點

成都武侯區(qū)天府軟件園-G5樓11樓1104B

職位發(fā)布者

胡先生/HR

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公司Logo四川洪明偉業(yè)科技有限責(zé)任公司
四川洪明偉業(yè)公司簡介四川洪明偉業(yè)科技有限責(zé)任公司成立于2005年4月,注冊資金6120萬元,是 IBM、Schneider、 HP、華為、中興、浪潮等行業(yè)巨頭的在IDC數(shù)據(jù)中心的項目設(shè)計與實施方面的戰(zhàn)略合作伙伴,在計算機軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)實驗室建設(shè)、智慧園區(qū)等方面實力雄厚,是一家以計算機為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)為一體的綜合性的高新技術(shù)企業(yè)。目前公司主要致力于智慧城市(園區(qū))、公安寄遞物流大數(shù)據(jù)平臺、政法社會化戰(zhàn)略部署平臺以及“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)建設(shè)與開發(fā)。公司在智慧產(chǎn)品與大數(shù)據(jù)行業(yè)深耕,目前公安寄遞物流大數(shù)據(jù)平臺作為公安部的試點項目、已成功服務(wù)于多地公安系統(tǒng),同時政法社會化戰(zhàn)略部署平臺也在多地落地開花?!霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺,已初步部署完成,正在全國層面尋求戰(zhàn)略合作伙伴?!霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺是洪明偉業(yè)在智慧產(chǎn)品化行業(yè)深耕六年的結(jié)果,在智慧E-hr系統(tǒng)方面取得了二十余件軟著以及多個專利。多年對中小企業(yè)人力資源管理信息化及職業(yè)征信的理解與運營結(jié)合自身信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用的優(yōu)勢,為各類企業(yè)經(jīng)營與管理賦能,同時通過職業(yè)征信海量數(shù)據(jù)資源,將產(chǎn)業(yè)鏈通過智能智慧化的方式進行打通,為中小企業(yè)及廣大C端用戶服務(wù);通過將企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)與“云職信”智慧人力資源系統(tǒng)平臺進行有機的整合,結(jié)合洪明偉業(yè)基于職業(yè)征信大數(shù)據(jù)的算法與應(yīng)用,在服務(wù)中小企業(yè)與C端求職者(員工)用戶能力方面起到了1+1大于2的效果。同時“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺嵌入了洪明偉業(yè)原有的大型OA管理系統(tǒng),著力打造中小企業(yè)專屬智慧人力資源管理系統(tǒng)。無論是中小企業(yè)還是C端求職者(員工)都可以輕松實現(xiàn)隨時移動辦公、招聘求職、背景調(diào)查、文件傳輸、在線培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、在線咨詢與個人展示等各功能;同時強大的簡歷搜索與智能篩選功能,能讓HR與求職者快速實現(xiàn)人崗匹配,實實在在為中小企業(yè)降本增效。基于洪明偉業(yè)在智慧產(chǎn)品設(shè)計、大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用、大型IM即時通訊平臺等方面的獨有優(yōu)勢,目前“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺已經(jīng)得到多家中央媒體的報道,并達成了多項戰(zhàn)略合作?!霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺通過整合職業(yè)征信與智慧人力資源管理的理念正在成為一個智慧人力資源管理領(lǐng)域具有獨特優(yōu)勢的全新平臺,逐步成為一個可以為中小企業(yè)提供智慧人才匹配、第四維度管理、移動辦公、現(xiàn)代人力資源管理解決方案、AI人工智能服務(wù)的綜合性、智慧化E-hr系統(tǒng)平臺。目前平臺正在進行調(diào)整和升級,預(yù)計2024年12月初日將全新上線。
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