雇員點評標簽
職位描述
分期信用卡銀行
崗位職責:
1.研究當?shù)叵M金融市場，落實屬地分期業(yè)務經營策略，協(xié)助制定屬地消費分期業(yè)務推廣策略，分解制定小組業(yè)務指標，帶領團隊開展屬地消費金融業(yè)務，推廣信用卡消費分期產品，達成分期業(yè)務指標。
2.業(yè)務指導與賦能，定期陪同員工外出展業(yè)，輔導員工展業(yè)技能提升；解答員工業(yè)務疑問，探索新型營銷作業(yè)模式。
3.人員管理與培養(yǎng)，開展小組招聘及面試，完成小組人員招聘指標；對員工進行營銷項目、風險知識、業(yè)務技能等業(yè)務的培訓和指導。
4.負責總部或分中心分期項目落地、渠道資源的開發(fā)與引入，包括項目洽談、立項、制定可行性方案，推動項目落地。
5.協(xié)助合規(guī)風控及消保品質管理。
6.完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.具有消費金融行業(yè)崗位相關工作經驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。
2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
3.具備團隊管理崗位相關工作經驗，有消費金融渠道資源者優(yōu)先。
4.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作地點
歷下區(qū)濟南市
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職位發(fā)布者
劉萍萍/招聘配置崗
三日內活躍
中信銀行信用卡中心
中信銀行信用卡中心（以下簡稱“中信信用卡”）是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2003年12月，正式對外發(fā)行信用卡；發(fā)卡3年實現(xiàn)盈虧平衡，是國內以最短的時間和最少的資本投入實現(xiàn)盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注冊；截至2019年3月，發(fā)卡突破7000萬張。自2003年正式發(fā)卡以來，中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略，堅持“以客戶為中心”，不斷創(chuàng)新產品和服務，努力培育經營特色和管理優(yōu)勢，推動業(yè)務實現(xiàn)了效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力，中信信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響，經營、管理、服務屢獲行業(yè)內外好評，先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數(shù)據(jù)架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業(yè)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”等榮譽稱號，同時連續(xù)多年榮膺深圳百強企業(yè)。未來，中信信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心”的經營理念，秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價值的企業(yè)精神，做中國信用卡行業(yè)的領先者。
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